




Présentation
Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie, la santé et la mobilité électrique. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité, l’ensemble des 18 500 collaborateurs du groupe s’engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd’hui et demain.
Présentation
Chiffres clés
- Année de création2017
- CHIFFRE D'AFFAIRES5,1 Md€
- nombre de collaborateurs18 500
- PARITÉ25% %75% %
- Profils en situation de handicap au sein de l'entreprise6,34%
- Politique RemotePartiel possible
Dernières actualités
- TémoignagesLe 23/09/2026
- TémoignagesLe 23/09/2026
Dernières offres
Ingénieur(e) Maîtrise d'Œuvre Génie Civil Nucléaire ADF F/H
Orano à Cherbourg-en-Cotentin (50), FranceCDIExpérimenté (+ de 3 ans)Il y a 11 heuresProduct Manager Dataiku et Solutions IA-Data F/H
Orano à Malakoff (92), FranceCDIExpérimenté (+ de 3 ans)Il y a 3 joursTechnicien.ne de Maintenance Levage F/H
Orano à Paluel (76), FranceCDIJunior (- de 3 ans)Il y a 4 jours
Outils inclusifs
- +20 jours télétravail
- Majoration annuelle pour les salariés en situation de handicap occupant des postes compatibles 3 absences rémunérées
- Par an pour RDV médicaux spécialisés Aide véhicule 2 000€
- Aide à l'achat d'un véhicule adapté Matériel ergonomique
- Siège, bureau, écran adapté après étude de poste Aides techniques
- Financement du 2ème appareil auditif dans le cadre du travail en zone Accompagnement administratif
- Soutien dans les démarches de reconnaissance administrative d'un handicap
Politique handicap
Nous croyons que la diversité est une richesse. Le groupe mène une politique forte en matière d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 16 ans. Orano s'engage à garantir l’équité entre nos collaborateurs et à inclure toutes les différences. Chaque talent est unique, et c’est cette diversité qui fait notre force.
Objectifs de l'accord handicap 2024-2027 :
- Atteindre 6% de taux d'emploi de Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) dans chaque société
- Recruter plus de 150 personnes en situation de handicap sur 4 ans, tout type de contrat confondu
- 3M€ de chiffre d'affaires réalisé par an auprès du secteur protégé et adapté
- 20% d'alternants en situation de handicap intégrés en CDI
Un réseau pluridisciplinaire :
- Mission Handicap Groupe
- Médecins du travail
- Assistant(e)s sociaux(ales)
- Infirmiers(ières)
- Ergonomes
- Consultants écoutants
- Référents handicap sur site
- Ambassadeurs handicap