Présentation
Chez BNP Paribas vos compétences font la différence, pas votre handicap !
Et si vous rejoigniez une banque qui s’engage réellement pour l’inclusion ?
Leader en Europe et acteur incontournable à l’international, BNP Paribas accompagne ses clients particuliers, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels dans la réussite de leurs projets avec des solutions sur mesure en financement, investissement, épargne et protection.
Un engagement fort depuis plus de 18 ans !
Depuis 2008, BNP Paribas agit concrètement en faveur de l’inclusion avec Mission Handicap : une équipe dédiée qui facilite l’intégration et l’évolution des talents en situation de handicap.
- Recrutement engagé : nous proposons des opportunités en CDI, CDD et alternance, ouvertes à tous.
- Accompagnement personnalisé : aménagements de poste, transport adapté, matériel ergonomique Tout est mis en uvre pour favoriser votre bien-être et votre performance.
- Sensibilisation et formation : pour faire bouger les mentalités et créer un environnement de travail plus inclusif.
- Partenariats solidaires : nous collaborons avec le secteur protégé et adapté en faisant appel à des entreprises et ESAT spécialisés.
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ?
Chez BNP Paribas, toutes nos offres sont ouvertes à tous !
Trouvez l’opportunité qui vous correspond et postulez dès maintenant en envoyant votre CV et la référence de l’offre à missionhandicap@bnpparibas.
Ensemble, construisons un avenir plus inclusif !
Présentation
Outils inclusifs
Envie de rejoindre une banque engagée ?
La Banque s’est engagée à promouvoir la diversité auprès de ses collaborateurs, tout en pratiquant un recrutement inclusif. Une équipe dédiée, représentée par la Mission Handicap, valorise l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap à travers plusieurs actions :
- La formation et la sensibilisation des collaborateurs autour du handicap pour mieux le faire connaître.
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en CDI, CDD, stage et alternance.
- Leur maintien dans l'emploi à travers des aménagements nécessaires.
Politique handicap
Chez BNP Paribas, nous voulons un environnement de travail où chacun peut contribuer, progresser et réussir sans avoir à choisir entre performance et inclusion.
Notre vision est simple : faire du handicap un sujet d’action concrète, de dialogue et d’adaptation, pour que les talents puissent s’exprimer pleinement. Cette ambition se traduit par une politique handicap visible, structurée et portée dans la durée.
Chiffres clés
- Année de création2000
- CHIFFRE D'AFFAIRES51,2 mds€
- nombre de collaborateurs180 994
- PARITÉ51 %49 %
- Profils en situation de handicap6,21 %