« Handicap et emploi public : comment simplifier pour demain ? »
Présentation
Rencontre RH & Fonction Publique : Recrutement, Maintien en Poste et Simplification des Parcours
Plongez au cœur des transformations RH et de la politique d'inclusion dans l'emploi public lors de cette journée d'étude et d'échanges consacrée au recrutement, au maintien en poste et à l'évolution de carrière des agents en situation de handicap. Réunissant décideurs publics, professionnels des ressources humaines, spécialistes de l'insertion et universitaires, ce rendez-vous offre un cadre de réflexion et de travail collaboratif pour décloisonner les pratiques et fluidifier les trajectoires professionnelles au sein de la fonction publique.
💡 Pourquoi participer ?
C'est une opportunité idéale pour confronter les pratiques RH de terrain aux apports récents de la recherche et aux retours d'expériences vécues des agents concernés. L'événement permet d'aborder de manière pragmatique les leviers de simplification administrative, la prévention des ruptures de parcours liées à l'inaptitude, et la sécurisation des mobilités de carrière. Son format favorise un dialogue ouvert et constructif entre employeurs des différents versants publics (État, Territoriale, Hospitalière) pour coconstruire des réponses durables face aux enjeux de maintien dans l'emploi.
Informations pratiques :
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Public ciblé : DRH et responsables RH des trois fonctions publiques, référents handicap, acteurs de l'insertion professionnelle et décideurs territoriaux ou institutionnels.
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Thématiques clés : Recrutement inclusif, maintien en emploi, évolution et transitions professionnelles, simplification des démarches administratives.
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Intérêt professionnel : Articuler recherche, politiques RH et réalité du vécu pour optimiser durablement les parcours d'agents publics.
Ne manquez pas ce rendez-vous d'expertise pour réinterroger vos démarches RH et développer des politiques d'inclusion plus agiles au sein de votre administration !
L’organisateur
